劳动法与劳动合同法(劳动法与劳动合同法哪个优先)
资讯
2023-11-20
212
1. 劳动法与劳动合同法,劳动法与劳动合同法哪个优先?
劳动合同法是特别法,是新法,如果有冲突的地方,根据新法优于旧法的规定,特别法优于普通法的原则,优先适用劳动合同法。
2. 2021劳动法与劳动合同法颁布时间?
没有什么劳动法2021新规定 关于工作时间,劳动法 有以下规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 劳动法与劳动合同法,劳动法与劳动合同法哪个优先?
劳动合同法是特别法,是新法,如果有冲突的地方,根据新法优于旧法的规定,特别法优于普通法的原则,优先适用劳动合同法。
2. 2021劳动法与劳动合同法颁布时间?
没有什么劳动法2021新规定 关于工作时间,劳动法 有以下规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!